+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли директор ооо работать в другой организации

Может ли директор ооо работать в другой организации

Да, руководитель - единственный учредитель может работать по основному месту работы в другой организации, поскольку трудовой договор с организацией, в которой он является учредителем, не заключается. Да, имеет, однако размер зарплаты будет установлен не в трудовом договоре, а, например, в штатном расписании или в приказе. Вместе с этим сообщаем, что организация вправе ему не выплачивать заработную плату. Для организации, в которой генеральный директор будет работать по основному месту работы начислять и выплачивать заработную плату следует в общем порядке. Ситуация: Может ли генеральный директор — единственный учредитель участник, акционер коммерческой организации — работать по внешнему совместительству.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться генеральному директору, если учредители ничего не делают?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли директор ооо работать по совместительству в другой организации

Может ли учредитель ооо работать в своей организации на 0,5 ставки. Здравствуйте, Татьяна, конечно, учредитель имеет право работать в своей организации хоть на ставку, хоть на полставки. Если остались вопросы, обращайтесь. Может ли единственный учредитель ООО работать в нем директором бесплатно?

Уважаемый Сергей! Законодательство в описанном Вами случае никаких ограничений не устанавливает. ООО и ИП - это разные хозяйствующие субъекты, независимо от того, кем они учреждены и родственные связи здесь не являются каким-либо критерием. Существует много подобных случаев, где бизнес успешно функционирует. Удачи в бизнесе обеим сторонам,. Может ли ООО работать как общественная организация. Нет, среди организационно-правовых форм общественных объединений нет ООО. Согласно п.

В отличии от Общественной организации ООО это коммерческая организация. Я являюсь директором и учредителем ООО. Организация работает, получает прибыль. Вопрос таков. Может ли наша организация построить жилой котедж, силами подрятчиков и расходами на строительство уменьшить налоговую базу организации, а в последствии передать этот дом физ. Основной вопро про налоговую базу. Законом это не запрещено. ОКВЭДы не обязательно должны быть указаны.

Это рекомендация, а не требование закона. С уважением. Скажите обязательно ли заключать ООО трудовой договор с единственным учредителем или он может работать без трудового договора на основании приказа о возложении на себя полномочий.

А кем хочет работать учредитель? Трудовой договор обязателен. Иначе, Вы не сможете законно получать прибыль от своей деятельности. Если единственный учредитель является одновременно директором, то заключать трудовой договор не обязательно, так как по сути работник и работодатель совпадают в одном лице. Глава 43 ТК РФ регулирует трудовые отношения с руководителями организаций. То есть к отношениям между обществом и его директором, являющимся одновременно единственным участником этого общества, положения ТК РФ, определяющие особенности регулирования труда руководителей организаций, не применяются.

Суды, например, указывают, что в случаях, когда директор общества является его единственным участником, между обществом и его руководителем возникают трудовые отношения, но они оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника общества, принимаемым в соответствии со ст.

Меня зовут Вячеслав. Ситуация такая-моя организация ООО, где я директор и соучредитель, мы работаем с года, то-есть 13 лет, занимаемся поставками инструмента и оборудования на заводы России в основном на крупные заводы.

Всегда платим вовремя налоги, всегда по каждому требованию или звонку со стороны налоговой или бывали проверки с прокуратуры —относимся со всей ответственностью и тут же являемся и предоставляем всю необходимую информацию. Были какие-то небольшие проблемы, рабочие как у всех, но в последний год все усилилось, частые проверки. Мы не думали как работать дальше и развивать бизнес, а думали как только угодить налоговым органам. Свою фирму я зарегистрировал по месту своего проживания частный дом , это не является нарушением и разрешено законом и нас зарегистрировали.

Дом находится в районном центре, в 40 км от областного центра, где я родился, налоговую там расформировали, точнее оставили несколько специалистов, через которых мы отчитывались и решали все возникающие вопросы и когда нужно было по их требованию -то ехали напрямую в областной центр в налоговую. Потом они стали придираться с нашим адресом, приезжали снимали на камеру, у нас работа в большем случае не сидеть в офисе, а ездим встречаем груз, отправляем или возим сами на заводы. Транспортные компании находятся все в областном центре.

То-есть не сидели дома круглые сутки за столом и компьютером, доп офис снимали в областном центре для необходимости и оперативности работы. Они начали довить на нас и придираться, не слушая нас. А после представители с рай. Мы ответили, что мы не нарушаем закона, на что они промолчали и мы думали что все хорошо и затихло. Но дальше проверки только усилились и произошло следующее.

Мы взяли товар у контрагента назову его А ,своего поставщика и потом расплатились с ним безналом, все документы соответственно есть, как могли мы его проверили. Самое главное смотрели на качество товара, это было в 3 квартале года, в итоге мы взяли товар и потом продали по нашим заводам, те приняли его везде очень серьезный входной контроль и потом с отсрочкой платежа нам оплатили за него. Дальше происходит следующее, примерно в мае вызывает налоговая нас и просит предоставить документы насчет работы с контрагентом А,мы все как всегда предоставили, отксерили, заверили печатью и отвезли.

Дальше был допрос полный, как происходили сделки с ним, мы все ответили на месте в областном центре. И они спрашивают про контрагента В у него этот товар взял контрагент А, но мы не знали конечно же это как правило коммерческая тайна и своих поставщиком никто не разглашает Дальше выясняется, что контрагент В по каким то причинам не заплатил налог по НДС и конечно же налоговая стала проверять все по цепочке. Дальше опять вызывают нас и негласно спрашивают без протокола можем ли мы заплатить этот НДС а это около тысяч на что конечно же наша реакция была категоричная-мы ответили что это большая сумма, чтобы платить ее за кого-то просто так, пытались объяснить в чем мы виноваты, но они слушать не хотели, говорили что надо всех проверять по цепочки, но это невозможно сделать, так как коммерческая тайна и никто не разглашает где закупает и по каким ценам это и есть рыночные отношения и так зарабатывают посредники Со всеми разные условия оплаты, где то бартер и тд.

Также все зависит от объемов. Все мы это пояснили в налоговой областной и просили чтобы они давили не на нас, а тех не порядочных людей, кто не отчитался по НДС, мы сами пытались со своей стороны связаться с поставщиками, на что они просто говорили, что все решим и это не наше дело, конечно же больше с ними мы не работали.

Но налоговая повторяюсь слушать не хотели и сказали будем разбираться. Дальше в пятницу 12 июля приходит письмо от нашего завода, кому мы поставляем товар. Точнее они пересылают письмо информационное письмо из нашей областной налоговой этому заводу, где просто нас грубо говоря поливают необоснованно грязью. В нем написано, что я пояснял выше, что один из контрагентов по цепочке не заплатил налог по НДС, что этот контрагент в зоне риска как они пишут и что похожи на фирму однодневку, что мы должны были все это наперед учесть и знать, хотя это не реально просто.

У нас много поставщиков сформировалось за 13 лет работы и проверить через цепочку нельзя как я писал что мы не работали с этой фирмой даже и не знаем ничего про них. Дальше в письме налоговая пишет что говорили нам неоднократно, но мы ничего не поясняли, хотя это не правда, мы постоянно ездили и объясняли, возили большие кипы всех документов, был протокол опроса и много разговоров по телефону.

Дальше они напомнили про наш юр адрес, что якобы они приезжали и признаков работы нет. То-есть они дали понять заводу, что мы якобы не существующая фирма или не знаю как правильно выразиться даже, хотя мы на этот один только завод за 13 лет мы поставили товара на 50 миллионов, для информации оборот у нас ежемесячный миллионов.

На складе держим только все необходимое, а другой товар сразу покупаем под заказ, согласно спецификации от завода и сразу отгружаем транспортными компаниями на завод, то-есть как называется работа с колес. Это обычная практика сейчас и так работают многие. У нас 4 человека в компании, но мы справляемся, потому что каждый делает свою работу и ведет свои заводы, то-есть к примеру у меня есть завод с кем я работаю, я под него веду закупки сам еду отгружаю товар и тд.

Чтобы снизить расходы на штат и повысить качество работы и оперативность-решили делать все своими силами. Нас три учредителя и каждый ведет свои заводы. После этого письма завод конечно же наш был в шоке хотя как местные юристы сказали что это письмо обычная бумажка и никакой юр. Но завод можно понять и они заморозили оплаты в наш адрес и объяснили это, что есть риски что налоговая может и с них взыскать этот налог НДС который заплатил контрагент В.

Просьба-подскажите пожалуйста какие наши действия, ехать в налоговую, говорить что мы готовы заплатить эту сумму, лишь бы они отстали от нас и дали спокойно работать? И самое главное как нам нашу репутацию восстановить перед заводом, он один из самых важных для нас партнеров. Никак не можем допустить, чтобы он перестал с нами работать. Под него закуплено и заказано много товара. Но чтобы восстановить репутацию, надо что-то из налоговой письмо или какие то опровержение.

Подскажите что делать. Заранее благодарен. Это дело завода прекратить с Вами отношения. А вот восстановить репутацию можно только решив вопрос с налоговым органом. Полагаю, что данной ситуации платить НДС Вы не должны. Поэтому в налоговую Вы можете поехать, только не соглашайтесь платить. НДС должны платить были Ваши контрагенты. НК РФ Глава Порядок обжалования 1. Акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц могут быть обжалованы в вышестоящий налоговый орган и или в суд в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом и соответствующим процессуальным законодательством Российской Федерации.

Жалобой признается обращение лица в налоговый орган, предметом которого является обжалование вступивших в силу актов налогового органа ненормативного характера, действий или бездействия его должностных лиц, если, по мнению этого лица, обжалуемые акты, действия или бездействие должностных лиц налогового органа нарушают его права. Апелляционной жалобой признается обращение лица в налоговый орган, предметом которого является обжалование не вступившего в силу решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, вынесенного в соответствии со статьей настоящего Кодекса, если, по мнению этого лица, обжалуемое решение нарушает его права.

Акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц за исключением актов ненормативного характера, принятых по итогам рассмотрения жалоб, апелляционных жалоб, актов ненормативного характера федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, действий или бездействия его должностных лиц могут быть обжалованы в судебном порядке только после их обжалования в вышестоящий налоговый орган в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом.

В случае, если решение по жалобе апелляционной жалобе не принято вышестоящим налоговым органом в сроки, установленные пунктом 6 статьи настоящего Кодекса, акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц могут быть обжалованы в судебном порядке.

Акты налоговых органов ненормативного характера, принятые по итогам рассмотрения жалоб апелляционных жалоб , могут быть обжалованы в вышестоящий налоговый орган и или в судебном порядке.

Акты ненормативного характера федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, действия или бездействие его должностных лиц обжалуются в судебном порядке. В случае обжалования в судебном порядке актов налоговых органов ненормативного характера, действий или бездействия их должностных лиц за исключением актов ненормативного характера, принятых по итогам рассмотрения жалоб, апелляционных жалоб, актов ненормативного характера федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, действий или бездействия его должностных лиц срок для обращения в суд исчисляется со дня, когда лицу стало известно о принятом вышестоящим налоговым органом решении по соответствующей жалобе, или со дня истечения срока принятия решения по жалобе апелляционной жалобе , установленного пунктом 6 статьи настоящего Кодекса.

Обжалование организациями и физическими лицами в судебном порядке актов в том числе нормативных налоговых органов, действий или бездействия их должностных лиц производится в порядке, предусмотренном соответствующим процессуальным законодательством Российской Федерации. В случае обжалования в судебном порядке актов налоговых органов, действий их должностных лиц исполнение обжалуемых актов, совершение обжалуемых действий могут быть приостановлены судом в порядке, предусмотренном соответствующим процессуальным законодательством Российской Федерации.

Подача жалобы в вышестоящий налоговый орган не приостанавливает исполнение обжалуемого акта налогового органа или совершение обжалуемого действия его должностным лицом, за исключением случая, предусмотренного настоящим пунктом.

В случае обжалования вступившего в силу решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения до принятия решения по жалобе исполнение обжалуемого решения может быть приостановлено по заявлению лица, подавшего эту жалобу, при предоставлении им банковской гарантии, по которой банк обязуется уплатить денежную сумму в размере налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафа, не уплаченных по обжалуемому решению.

Заявление о приостановлении исполнения обжалуемого решения подается одновременно с жалобой на вступившее в силу решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.

К заявлению о приостановлении исполнения обжалуемого решения прилагается банковская гарантия. К банковской гарантии, указанной в настоящем пункте, применяются требования, установленные пунктом 5 статьи Вышестоящий налоговый орган, рассматривающий жалобу, в течение пяти дней со дня получения заявления о приостановлении исполнения обжалуемого решения принимает одно из следующих решений: о приостановлении исполнения решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения; об отказе в приостановлении исполнения решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.

Основанием для принятия решения об отказе в приостановлении исполнения решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения является несоответствие банковской гарантии, предоставленной лицом, подавшим жалобу, требованиям, установленным настоящей статьей и или пунктом 5 статьи О принятом решении в течение трех дней со дня его принятия сообщается в письменной форме лицу, подавшему жалобу.

Может ли генеральный директор работать по совместительству в другой компании?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Может ли учредитель ооо работать в своей организации на 0,5 ставки. Здравствуйте, Татьяна, конечно, учредитель имеет право работать в своей организации хоть на ставку, хоть на полставки.

Все , конечно, знают о том, что глава 18 Трудового кодекса Республики Беларусь регулирует особенности труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Watch this video on YouTube Ранее в статье Трудового кодекса Республики Беларусь содержалось ограничение, в соответствии с которым руководителю организации запрещалось выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской работы, научной и творческой деятельности, а также осуществления медицинской практики. В году в Трудовой кодекс были внесены изменений, в соответствии с которыми данные ограничения остались действовать только для руководителей государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов акций долей принадлежит государству. Используя данные изменения, многие руководители частных компаний стали устраиваться руководителями в штат других организаций и не только руководителями, но в состав других органов управления компаний.

Может ли директор ооо работать в другой организации

Руководитель организации по общему правилу может работать в рамках как внешнего, так и внутреннего совместительства. Трудовое законодательство при этом диктует лишь одно условие, касающееся внешнего совместительства: для реализации такой формы трудовой деятельности директор должен запросить разрешение на это у уполномоченного органа юрлица либо собственника организации, являющейся его основным местом работы абз. Такое разрешение может быть получено также и у лица органа , которому собственник имущества компании делегировал соответствующие полномочия. Директор обязан получать разрешение во всех фирмах, в которых он трудится на руководящей должности. Указанные выше требования актуальны, даже если директор данной организации устраивается в другое место не на должность руководителя. В ситуации, когда руководитель компании одновременно является и ее единственным учредителем или собственником всего имущества, запрашивать такое разрешение нет необходимости см. Если же гражданин на основном месте работы не занимает должность руководителя, а по совместительству устраивается директором, то в такой ситуации опять же не нужно запрашивать разрешение с основного места работы. Стоит отметить, что упомянутое разрешение для директора на работу в рамках совместительства в другой организации предназначено для того, чтобы избежать конфликтных ситуаций между названным работником и его руководством по основному месту работы. У работодателя, принимающего гражданина на работу по совместительству даже на руководящую должность , нет права требовать предъявления такого разрешения см. Существует ряд ограничений для лиц, желающих работать по совместительству.

Директор ООО не может работать по совместительству

Если Вы становитесь директором муниципального учреждения, Вы должны прекратить предпринимательскую деятельность. Нельзя сидеть между двух стульев. Такой запрет существует во избежание коррупции. Правда, он очень легко обходится оформлением ИП на аффилированных с госчиновником лиц.

Трудоустройство директора предусматривает оформление следующих кадровых документов: протокола собрания учредителей о назначении соискателя директором; приказа о принятии соискателя на должность директора по совместительству; трудового договора на основании изданного приказа; личной карточки формы Т Трудовой договор с генеральным директором по совместительству Обратите внимание Согласно нормам ТК, работа и по внешнему и по внутреннему совместительству не должна занимать более 4-х часов в день.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Может ли учредитель ООО работать

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Менеджеры в токио-сити 1 ставка.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чего бояться ДИРЕКТОРУ ООО? Ответственность директора ООО, личные штрафы руководителя

.

.

Может ли директор организации работать по совместительству? для директора на работу в рамках совместительства в другой организации.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. budamse

    Автоевросила сборище уродов, это показало видео, где они нападали на Назара Ужвия в Киеве!

  2. Платон

    Вообще-то ничего ещё не приняли , а только сделали Entwurf как это будет выглядеть , если примут с 2020 и только на 2,5 года .

  3. Эмиль

    Михаил кратко, но содержательно. о сроках бы еще упомянуть

  4. Януарий

    Я думаю этот закон похоронит семейный институт,мужчина прав совсем теперь не имеет и каждая при первой ссоре или обиде будет писать заявление лишая мужчину всего имущества работы и даже свободы. Радуйтесь женщины теперь секса у вас будет намного меньше.

© 2018-2019 ufaicase.ru