+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Когда при расчете отпускных можно сдвинуть расчетный период

Когда при расчете отпускных можно сдвинуть расчетный период

Разработчики бухгалтерских программ закладывают в них стандартный расчетный период — 12 календарных месяцев до месяца, когда начинается ежегодный оплачиваемый отпуск ч. Но этот вариант не универсальный. Его не всегда можно применять для расчета отпускных. Избежать ошибок помогут схемы и числовые примеры. Вы увидите, когда начало расчетного периода надо сдвинуть, а когда оставить прежним.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет рабочего периода для отпуска - Елена Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда при расчете отпускных можно сдвинуть расчетный период

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Помогите, пожалуйста, разобраться. Простите за глупые вопросы, я еще новичок Сотрудник уходит в отпуск с 1. Расчетный период беру с 1. При расчете отпускных 1С не учитывает август в подробном расчете эта строка пустая и по факту получается что сотрудник в расчетном периоде отработал только 11 месяцев, так и должно быть?

Ведь зарплата за август по факту будет выдана только 5. Или все же август нужно учитывать и 1С не верно считает? Добрый день! Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел "Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.

Попробовать бесплатно. Однако если вдруг, например, сотрудник заболеет непосредственно перед отпуском, то после отпуска придется делать перерасчет с уменьшением суммы отпускных. Есть еще вариант выплатите отпускные до окончания расчетного периода исходя из тех сумм, что уже были начислены в расчетном периоде.

А в конце сентября г. Тогда одновременно с выплатой очередной зарплаты работнику, вышедшему из отпуска, можно будет доплатить отпускные. Сейчас смотрят. Как составить пояснения в налоговую по договорам займа? Как будут формироваться проводки по списанию ГСМ в 1С 3. Что грозит при частой выплате дивидендов? Каким числом нужно уволить работника, если заявление на увольнение написано 30 ноября?

СОУТ специальная оценка условий труда Можно ли использовать маршрутный лист вместо путевого листа? Смотрят тему: гость. Самара 24 августа в Изменено в Добрый день! Все правильно человек уходит в отпуск с Выдавать вы можете Зарплата и будет начислена Или мне в 1С сделать начисление зп сейчас, чтобы в расчетном периоде отпуска август не был пустым месяцем?

Москва 24 августа в Добрый день. Выберите один из двух вариантов действий. Первый: начислите отпускные из имеющихся данных о заработной плате, а по окончании отпуска пересчитайте средний заработок для отпускных и проведите доплату работнику.

Второй способ менее надежный, но более простой: начислите зарплату авансом до окончания месяца, чтобы с ее учетом сразу рассчитать отпускные и потом уже их не перерассчитывать. Если у вас "упрощенка" с объектом "доходы". Данный материал будет интересен всем "упрощенцам" независимо от применяемого объекта налогообложения. Ведь в отпуск ходят сотрудники всех работодателей. Предположим, ваш работник идет в отпуск с 1 по 14 августа г. По правилам расчетным у него будет период с 1 августа г.

Но за июль г. Об этом сказано в ст. Как здесь поступить? Выплатить отпускные нужно не позднее трех дней до начала отпуска ст. Ведь отпускные нужно платить исходя из среднего заработка, рассчитанного за период, равный 12 предшествующим календарным месяцам п. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно. Это прописано в ст. Получается, что если отпуск начинается с 1-го числа месяца, то на момент начисления отпускных нет данных о размере заработной платы за последний месяц.

А сдвигать расчетный период нельзя. В этой ситуации есть два варианта решить проблему. Первый вариант. Выплатите отпускные до окончания расчетного периода исходя из тех сумм, что уже были начислены в расчетном периоде. А в следующем месяце спокойно сделайте перерасчет исходя из уже полностью верных цифр.

Второй вариант. Этот подход основан на определенном доверии работнику. Вы можете авансом начислить работнику суммы зарплаты до окончания месяца, чтобы с их учетом рассчитать отпускные без последующего перерасчета. На заметку. При выплате отпускных удержите с них НДФЛ пп. Тогда одновременно с выплатой очередной зарплаты работнику, вышедшему из отпуска, можно будет доплатить отпускные Огромное спасибо вам разобралась.

Как влияет премия и надбавка на расчет отпускных

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Отпускной сезон года не отметился новшествами. Однако и при неизменном порядке расчета отпускных часто возникают затруднения. Решения сложных ситуаций зависят от понимания несложных основных правил.

Содержание: Что нужно для расчёта отпускных? Расчетный период для отпуска Когда при расчете отпускных можно сдвинуть расчетный период Отпуск совместителя 2. Что учитывается при расчёте Расчетный период для отпуска Что исключить из расчетного периода Что нужно для расчёта отпускных? Как уже упоминалось, в неё могут включаться дополнительные переменные, но принцип остаётся неизменным: необходимо знать, сколько дней было отработано человеком за истекший период, а также его суммарный доход за тот же срок. Важно : хотя приступать к расчётам можно в любой момент после составления очередного графика отпусков ещё до подписания приказа о предоставлении отпуска работнику , слишком торопиться не стоит.

Отпускные: расчетный период и заработок сотрудника

В комментируемом письме речь идет о решении следующей ситуации: работник уходит в отпуск в первых днях месяца. Отпускные положено выплачивать за 3 дня до начала отпуска, а для их расчета нужны данные по зарплате за предыдущие 12 месяцев. Но вот незадача: за последний й месяц расчетного периода зарплата по предприятию в том числе и по этому работнику пока не начислена, а табель учета рабочего времени еще не закрыт. Возникает вопрос: как выплатить отпускные, не имея всех данных для их расчета? В сложившейся ситуации бухгалтеру ничего не остается, кроме как начислить работнику отпускные исходя из имеющихся на момент такого начисления данных. При этом количество календарных дней за расчетный период нужно определять в общем порядке, т. Ведь календарные дни в таких случаях всегда будут браться за весь расчетный период, а зарплата — только за его часть. Неприятным в этой ситуации может быть болезнь работника в конце месяца. Тогда перерасчета отпускных не избежать.

Зарплата за последний месяц расчетного периода: как ее включить в расчет отпускных

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сотрудник, работающий по нарядам, написал заявление на отпуск с 01 октября года. В расчетный период входит сентябрь года, а данные для начисления заработной платы за сентябрь года ко мне поступят только 01 октября года. А по закону я должна выплатить сотруднику отпускные за 3 дня до начала отпуска.

За три дня до начала отпуска организация обязана выплатить сотруднику отпускные, которые рассчитываются из среднего дневного заработка.

.

Схемы переноса расчетного периода для оплаты отпуска

.

.

При расчете отпускных в 1С не учитывается один месяц

.

Его не всегда можно применять для расчета отпускных. Вы увидите, когда начало расчетного периода надо сдвинуть, а когда оставить прежним. поступил на работу в учреждение, при расчете отпускных время.

.

В каких случаях начало расчетного периода надо сдвинуть, а когда оставить прежним

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изольда

    Как я могу продавать электричество государству

  2. Андрей

    Кончена країна, кончена влада

© 2018-2019 ufaicase.ru